各部门：

为深化学院教育教学改革，鼓励和支持广大教职工开展科学研究，培育科研团队，提高科技创新能力，根据学院年度科研工作计划安排，决定启动2019年度校级科研课题立项申报工作。有关事宜通知如下：

一、申报的基本原则

1. 针对性原则

要着力围绕我院发展和人才培养的实际需要，结合高等职业教育发展密切相关的理论与实践性问题进行研究。

2.应用性原则

申报课题应坚持理论联系实际，面向学院建设和发展中的热点、重点、难点问题，坚持应用性、对策性和实证性研究为主的研究方向，为学院综合改革服务，为专业内涵建设服务，为人才培养服务。

3.创新性原则

学术思想新颖，有所创新，研究内容要有所突破，避免低水平重复研究。

二、课题类别

本年度校级科研、教改课题分别设立校级一般课题和校级重点课题两种类别。校级一般科研课题完成期限为一年，校级重点科研课题完成期限为两年。校级一般教改课题完成期限为两年，校级重点科研课题完成期限为四年。

三、申报条件

1.凡我院正式教职工均可申报校级课题。

2.课题负责人应具有课题相关的专业知识、实际工作基础和一定的研究能力。

3.为确保研究质量，课题负责人同年度只能申报一个课题，项目组成员不能同时参加3个及以上项目的申请。一个课题最多8人参加。

四、选题范围

1.申报者选题应立足于解决学院改革与发展和教育教学中面临的实际问题，紧紧围绕学校发展研究、专业建设研究、教学改革研究、实验实训研究、教师发展研究、学生工作与学生发展、思想政治教育研究和学校管理研究等方面进行选题（附件1：2019年校级科研课题（项目）申报指南）。也可自拟课题名称，组建结构合理的研究团队进行申报。

2.课题应以专业技术、教学及管理、教育领域综合改革等问题为牵引，有创新的学术思想，合理可行的研究路线或技术方案，目标明确，重点突出，最终成果具有可考核性，成果以研究报告、论文、发明专利、专著、原理性模型、新产品、新技术等为主。

3.学校鼓励各部门有针对性地组织研究团队，了解和对接企事业单位技术和服务需求，积极开展应用性、实用性强的研究，学院提倡教职工与企事业单位联合进行课题申报，此类项目可根据企事业单位需求自拟题目。

五、申报程序

1.课题申报：申请者在选题范围内自拟课题，填写《江阳城建职业学院科研课题（项目）申报书》（附件2）或《江阳城建职业学院教学改革与研究课题（项目）申报书》（附件3），用A4纸打印一式两份，于2019年3月22日前报送至教务处，同时提交电子版申报材料，逾期不再受理。

2.专家评审：教务处将对申报者提交的申报材料进行初审，初审合格的报送学院学术委员会组织专家评审。

3.公示结果：教务处对通过评审确定立项的课题进行公示5个工作日。

4.下达立项通知：公示期结束后，由学院正式下达课题立项通知，并与课题负责人签订《江阳城建职业学院科研课题任务合同书》。

六、工作要求

1.各部门要高度重视科研课题申报工作，加强组织与宣传，广泛动员部门教职工结合岗位工作申报课题，积极承担科研任务。

2.为推进各专业的发展，每个专业原则上须组织研究团队选择一个课题，明确课题负责人，针对专业建设中存在的问题及解决对策自拟课题名称进行科研课题申报和研究。

 

附件：1. 2019年校级科研课题（项目）申报指南

2.江阳城建职业学院科研课题（项目）申报书

3.江阳城建职业学院教学改革与研究课题（项目）申报书